Leitung:
Sabine Schell-Dürscheidt

Postanschrift: 50924 Köln

Telefon: +49 221 478-7711
Telefax: +49 221 478-7710

Die Arbeitsgruppe


Die Arbeitsgruppe Gleichstellung wurde zum Controlling des Frauenförderplans im Mai 2005 initiiert.

Aktuelle Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Arbeitsgruppe:

(Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte)
(Personalrätin im PR für die Uniklinik)
(Referent des kaufmännischen Direktors)
(Pflegedienstleitung)
(Referentin des ärztlichen Direktors)
(Leiterin Personalmarketing)
(Teamleitung Personalmanagement)
(Leiterin Innenrevision)
(Stabsabt. Unternehmenskommunikation)
(Gleichstellungsbeauftragte)
(Dekanat med. Fakultät)
(Abteilungsleiter Leistungsabrechnung)

Die Arbeitsgruppe, die sich aus Beschäftigten vieler verschiedener Berufsbereiche des Klinikums zusammensetzt, hat die Aufgabe die Umsetzung der Ziele des Frauenförderplans/ Gleichstellungsplans zu überprüfen. Sie bringen ihre Ideen und Erfahrungen ein, um gemeinsam an der Fortschreibung des Plans zu arbeiten.